Jeder einzelne Mitarbeiter

kann mit seinen Ideen zum Erfolg

der IS4IT KRITIS beitragen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist der Grundstein für unseren Erfolg, unser Expertenwissen unser Kapital. Durch Fairness, Anerkennung und Wertschätzung wird unser Unternehmensleitbild im täglichen Handeln lebendig. Wir pflegen und fördern eine Arbeitsatmosphäre und Leistungskultur, in der sich jeder Mitarbeiter nach seinen individuellen Fähigkeiten entwickeln kann. So treiben wir das persönliche und unternehmerische Wachstum verantwortungsbewusst und langfristig erfolgreich voran.

 

Suchen wir Sie?

  • Sie sind Experte für IT-Security-Konzeptionen und -Implementierung?
  • Sie verfügen über Beratungserfahrung?
  • Sie kennen die Anforderungen und Besonderheiten einzelner KRITIS-relevanter Branchen aus der Praxis?
  • Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Umfeld, das Sie aktiv mitgestalten können?
  • Sie arbeiten gerne in einem Team mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen und verfügen über Handschlagqualität?

 

Sie haben alle Fragen mit Ja beantwortet? Dann suchen wir genau SIE!


Consultant Governance, Risk Management & Compliance (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Beratung unserer Kunden rund um Governance, Risk Management & Compliance (GRC)
  • Entwicklung und Neudesign von Prozesslandschaften
  • Identifikation von Änderungsbedarfen und Konzeption von Lösungen im Bereich GRC zusammen mit deinem Projektteam
  • Planung und Durchführung von Schwachstellen-, Bedrohungs- und Risikoanalysen
  • Einführung moderner GRC-Ansätze
  • Begleitung unseres Sales Teams beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

DEIN PROFIL

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast erste Erfahrungen mit Normen gesammelt
  • Du kennst dich mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen aus (z. B. VAIT, BAIT, MaRisk, KWG, BDSG, IT-Sicherheitsgesetz)
  • Du besitzt Zertifizierungen wie ITIL, COBIT oder ISO 27001
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der EU-DSGVO

DEINE PERSPEKTIVEN

  • Individuelle Förderung gemäß deinen Talenten und Entwicklungszielen
  • Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte mit innovativen Technologien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Persönliches und lockeres Umfeld mit motivierten Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und sportliche Extras, wie z. B. Firmenfitness oder JobRad
  • … und vieles mehr

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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Du unterstützt unsere Key Account Manager in enger Zusammenarbeit im Verkaufsprozess von Dienstleistungen und Handelswaren und stellst somit den reibungslosen Ablauf unseres Vertriebs sicher
  • Du erstellst Angebote anhand der Kalkulation, Auftragsbestätigungen und Kundenrechnungen und kümmerst dich um die Abwicklung
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Du bist administrativ für die Erstellung von Opportunities und die Datenpflege in unserem SAP-System zuständig
  • Du hast die Möglichkeit, bei der Organisation und dem Besuch von Messen sowie Kunden- und Partnerevents zu unterstützen
  • Du stellst die Büroorganisation sicher

DEIN PROFIL

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Innendienst mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der IT-Branche gesammelt
  • Dir sind kunden- und serviceorientiertes Handeln sehr wichtig und du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Du bist technikaffin und mit den aktuellen Office-Produkten vertraut, gängige Begriffe in der IT-Branche sind für dich kein Neuland oder du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

DEINE PERSPEKTIVEN

  • Individuelle Förderung gemäß deinen Talenten und Entwicklungszielen
  • Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte mit innovativen Technologien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Persönliches und lockeres Umfeld mit motivierten Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und sportliche Extras, wie z. B. Firmenfitness oder JobRad
  • … und vieles mehr

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